为进一步规范管理,夯实管理基础,促进各项工作再上新台阶。近期,装饰公司组织召开科长以上管理人员座谈会,结合公司近期组织的《贯彻管理标准 提高管理水平》施工企业管理培训讲座,认真总结全年各项工作,查找不足,分析原因,制定改进的措施和办法,为明年各项工作的开展奠定基础。
此次座谈会气氛轻松热烈、大家纷纷结合自身岗位实际,就如何更好的发挥岗位职能,提升经营管理能力和工作责任心,保证任务计划的完成展开讨论,各分公司、项目经理从以下几方面发言,
一是加大工程承接力度,拓宽信息渠道,提高工程中标率。有工程才有效益,有市场企业才能发展,这是企业发展的源泉。
二是加强内部管理,严格成本控制,提高工程盈利水平。随着市场的竞争,工程利润率越来越低,唯有从成本抓起,提高盈利能力,才能提高竞争力。
三是加强工作责任心,提高工作效率。责任心是干好一切工作的前提,要不断提高自身修养,提升思想境界。四是进一步落实责任分工,实行绩效考核,调动管理人员积极性。五是实行单项工程负责制,定人定岗,发生问题一追到底。
最后装饰公司总经理司维斌总结发言,一是公司将继续搭建适合项目部发展的平台,充分发挥监督、检查、服务的职能。公司将继续协调好与主管部门及各业务单位的关系,积极争创优秀企业和优质工程,树立良好的企业形象和品牌信誉。二是公司将制定促进项目部发展的经营政策,提供良好的发展环境。公司将继续按照“放心、放权、放手”,制定适合项目部发展的经营政策,促进各分公司、项目部各显其能,加快发展的步伐。三是公司将组建合适的班子,把合适的人用在合适的岗位上。充分发挥每个人的特长,做到人尽其才、才尽其用。四是加强组织纪律,增强大局观念,提升思想境界,共同维护好包头品牌形象。包头品牌是我们共同的宝贵财富,是几代金城人的血汗结晶,我们要倍加珍惜和爱护,不断为包头品牌增添新的光彩!
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